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title: 가격 안내 - 레몬베이스
description: "우리 조직에 맞는 맞춤형 활용 방안을 확인하세요.\n성과관리 제도의 효과적인 운영을 위한 제품(목표관리, 평가·피드백, 1:1 미팅)부터\n조직과 리더의 현황을 분석하는 진단 서비스(조직 진단, 리더십 진단)까지 제공합니다."
published: "Aug 4, 2026, 4:16 AM UTC"
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## 가격 안내

제도 설계부터 진단 · 평가 운영 · 리더십 교육까지, 우리 조직에 맞게 한 번에

###### 제품

모든 AI 기능 무료

연간 결제

###### 월 6,000원

40% 할인

1인 기준 월 이용료(부가세 별도) · 최소 구독 10명

[도입 문의](./products/inquiry)

리뷰 · 평가, 성과 및 역량 평가, 캘리브레이션 운영, AI 평가 어시스턴트, 다면평가

개인별 결과 분석 리포트

리더십 진단 운영

다양한 평가자 선정 방식

목표

KPI, OKR, MBO 운영

팀-개인 목표 얼라인

AI 목표 제안, 1:1 미팅, AI 미팅 노트, 추천 어젠다 제공, 캘린더 연동, 피드백

피드백 기록 및 AI 요약

상시 피드백 문화 정착

서베이

다양한 서베이 템플릿

조직 문화 진단

결과 분석 리포트

###### 전문가 서비스

리더십 역량 진단

리더의 강점과 유형을 파악하여, 인사 전략에 활용하세요

고객사 맞춤형 진단 수행 가능

유형별 인사 활용 가이드 제공

승진 · 배치 등 인사 의사결정 활용

[상담 문의](./services/inquiry)

조직 진단

구성원 몰입 수준을 살펴보고, 개선 방향을 도출하세요

조직 만족도/건강도 등 종합 진단

변화에 필요한 핵심 동인 분석

구체적인 개선 과제 제언

[상담 문의](./services/inquiry)

리더십 교육

실전형 교육을 통해, 고성과 리더를 육성하세요

고객사 맞춤형 커리큘럼

토론 · 실습 · 롤플레잉 등 참여형 실전 훈련 중심

SaaS · 진단 · 컨설팅 연계

[상담 문의](./services/leadership-education/inquiry)

HR 컨설팅

조직에 꼭 필요한 변화, 전문가와 함께 설계하세요

성과보상 · 직무/역량관리 등 HR 핵심 문제 도출

정기 미팅 · 의견서 · 워크숍 등 맞춤형 진행

HR 전문성 내재화 지원

[상담 문의](./services/consulting/inquiry)

###### 자주 묻는 질문

제품과 진단 서비스의 차이는 무엇인가요?

제품과 진단 서비스를 함께 도입해야 하나요?

제품 연간·월간 플랜 차이와 과금 기준은 어떻게 되나요?

진단 서비스를 진행하려면 어떻게 해야 하나요?

리더십 교육 및 HR 컨설팅 견적은 어떻게 받을 수 있나요?

###### 최고의 팀들이 레몬베이스를 선택했습니다

- 서베이 분석부터 공유까지 한번에 가능해업무 효율이 눈에 띄게 높아졌어요이전에는 분석에만 한 달이 넘게 걸렸는데\
이제 주관식 답변도 자동으로 분석할 수 있고\
결과 공유도 간편해 시간을 크게 단축했어요.컴투스 조직문화 담당자
- 레몬베이스는 믿을 수 있는\
파트너라고 느꼈습니다조직 변화를 이끌어야 하는 대기업이나 \
리더십 문제로 구성원 이탈이 있는 회사에 \
레몬베이스를 추천하고 싶어요.롯데웰푸드 인사 담당 매니저
- 다면평가를 진행하는 기업에게 \
레몬베이스를 추천해요다양한 평가 시나리오에 맞춰 폭넓은 리뷰를 \
운영할 수 있었고, 라인처럼 큰 조직에서도 \
바로 활용할 수 있을 정도였어요.라인 인사 담당 매니저
- '목표'를 중심으로 일하는 체질 개선,\
레몬베이스가 있어 가능했습니다직관적이고 간편한 사용성 덕분에 \
리더와 구성원이 솔루션에 쉽게 적응했고, \
자발적인 제도 참여를 이끌어낼 수 있었어요.우아한청년들 인사 담당 매니저
- 인원이 2배로 늘었는데\
평가 운영 시간은 75% 줄었어요문서를 만들고 권한을 설정하는 작업도 \
더 이상 필요 없고, \
작성 현황도 한눈에 볼 수 있어요.지그재그 인사팀장
- 목표에서 평가까지, 레몬베이스와\
성과관리 전반을 새로고침했어요레몬베이스를 도입해 평가 신뢰도 문제를 \
해결한 것은 물론, 조직문화 형성에까지 \
큰 도움을 받았어요.하이파킹 인사팀장
- 성과 데이터를 쌓고 \
쉽게 확인할 수 있다는 점이 좋았습니다조직의 성과와 역량을 데이터에 기반해\
진단할 수 있는 토대가 생겼습니다.\
\
엔카 CEO 김상범
- 서베이로 데이터 기반 의사결정이\
가능해져 구성원 만족도가 높아졌어요연차가 높을수록 불만이 많을 줄 알았는데, \
서베이 결과는 반대였어요. 서베이를 통해 \
현황을 정확하게 파악할 수 있었죠.버즈빌 인사 담당 매니저

제품

[성과관리](./products/performance)

[몰입관리](./products/hr-survey)

전문가 서비스

[리더십 역량 진단](./services/leadership-assessment)

[조직 진단](./services/organization-assessment)

[리더십 교육](./services/leadership-education)

[HR 컨설팅](./services/consulting)

산업

[이커머스](./industries/retail)

[물류∙모빌리티](./industries/logistics-mobility)

[스마트팩토리](./industries/smart-manufacturing)

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